宜昌市第二十五中学

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发布时间:2018-01-16 09:38 栏目:学校文章 发布单位:宜昌市第二十五中学 点击量:2127 【公开】

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——西陵区教育系统2017年目标考核汇报材料

平湖责任区 宜昌市第二十五中学集团平湖校区

一、2017年工作总结

2017年,学校努力践行新时代党建新要求,不忘初心,牢记使命,积极推进教育创新,着力构建和完善以清泉文化为主线的现代化学校治理体系建设,全面推进清雅生态教育,绿色滋养的教育形态呈现新局面。

(一)深化“清·廉”党建品牌内涵,融合教师培养。

以党建引领教师队伍建设,扎实开展“泉润春蕾”结对帮扶和“明雅首席服务官”等党建特色活动,积极推进青蓝工程、课题研究、校本教研、明雅论坛等工作,逐步形成三位一体阶梯式“明雅”教师培养体系。2017年,我校有27名教师参与国家级课题研究;教师获国家级现场课大赛特等奖1人,部级优课3人,省级优课4人,市级优课3人;获国家级辅导学生奖6项。2017年中考,学校继续保持区域同类学校领先水平;学校“清·廉”党建被命名为西陵区教育系统首批党建工作品牌。

(二)丰富“清雅”特色课程体系,促进学生发展。

在清泉文化的引领下,积极开发“清雅德育课程”“清雅校本课程”“清雅生态课程”,全员育人的德育工作体系更加完善。推进校本课程社团化建设,积极打造“创意美术”“吟泉社”等特色社团,彰显“尚雅”的生态课程文化。推进环保酵素基地、生态实践教育基地建设,增强学生感受生态,理解生态,保护生态的意识。2017年在首届西陵区教博会上,学校两项校本课程获创新成果奖;在西陵区首届创客节上,共有学生12人次获得个人奖项;学校被市教育局评为“宜昌市德育品牌学校”。

(三)加强“优雅”校园环境建设,晕染清雅气质。

依托清泉文化打造“清泉长廊”,提档升级清泉艺术展厅,为学生搭建美术、音乐、书法、创客教育等方面的展示平台。新建“清泉书吧”,投入五千余册图书供师生自主阅览。完善“清泉山水”“听泉广场”“风雅园”“赏雅苑”等育人环境建设,让校园环境更加清新雅致,师生精神家园呈现一片生机。近年来先后荣获“宜昌市绿色学校”“宜昌市花园式学校”“宜昌市诗意校园”等荣誉称号。

(四)编织“风雅”家校合作纽带,助力学生成长。

邀请家长参与安全管理、课程改革、餐宿服务等多个学校管理环节,达成教育理解上的一致,并为校园和班级文化建设出力。定期安排家长全天体验学生的学习生活,见证学生在校的成长点滴。通过家长学校对家长进行辅导方法、沟通技巧、心理疏导等方面的培训,帮助他们更好的了解孩子、辅导孩子。良好的家校合作,有力的保障了教育空间的延伸,编织了一条牢固的教育纽带。

(五)打造“温雅”安全监管体系,保障校园平安。

积极落实传染病预防和校园安全综合治理责任制,全面梳理优化各类应急预案流程,形成《公共安全突发事件应急预案汇编》。加强师生安全知识宣传教育,发动师生全员参与安全隐患排查,收集各类安全隐患84项并投入3.8万余元进行隐患整改,努力将安全工作做到不留死角。加强校园周边综合治理工作,联合社区、村委会改善周边道路夜间出行条件,同时协助交管部门做好上学放学的校园周边交通安全管理。学校先后荣获“湖北省放心食堂”“宜昌市平安校园”“宜昌市十佳阳光食堂”“市民最放心餐饮单位”等多项荣誉称号。

二、2018年工作要点

(一)重点工作

任务1:依托清泉文化,进一步提升“清·廉”党建品牌品质。

目标:建设区域示范性党建品牌。

措施:一是提升“清·廉”党建工作室建设,打造高品质党建活动场所。二是加强党员教育,推行以清·廉微党课、清·廉微论坛、清·廉微感悟为主要途径的“三微”党员教育行动。三是筹办清·廉党建简报,即时更新学校党建工作进展,宣传党员先锋模范。四是激励党员引领教师社团活动,带动其他教师丰富业余文化生活。

任务2:把握创建全国体育联盟示范校契机,推动体艺2+1活动的品质提升。

目标:让爱运动、会运动成为学生发展的必备素质。

措施:一是加大教师培训力度,提升体育教师业务能力和专业素养。二是加大经费投入,为学生提供更多的活动场地和器材。三是借助运动社团活动、运动队训练、全员运动会等形式来带动全体学生提升运动技术水平。四是加强对家长的运动价值观的正面引导,合力推动学生终身运动意识的形成。

任务3:通过实施分层专业发展激励机制,充分调动教师专业发展的积极性。

目标:深化构建“明雅之师”认证体系。

措施:一是完善三位一体阶梯式的教师成长体系。让初生期教师通过“青蓝工程”磨炼“青蓝之锋”,让成长期教师通过“名师工作室”踏寻“名师之路”,让成熟期教师通过“明雅论坛”彰显“明雅之韵”。二是细化完成“明雅之师”认证机制,分层制定目标并考核,最终实现认证“明雅之师”专业荣誉,并在评优晋级等方面优先考虑。

任务4:深化绿色生态教育,进一步完善与清泉文化匹配的环境建设。

目标:创建绿色文明校园。

措施:一是结合我校绿化苗木生长现状,有条件的对学生开展绿化补种和养护课程教学,直观感受生态教育。二是让学生参与苗木施肥、修剪与除虫害等各项工作的过程管理,培养学生绿色生态理念。三是优化绿化苗木品种,加强生态基地建设和环境文化建设,丰富植物景观,进一步美化校园,为绿色文明校园创建工作助力。

(二)特色工作

任务1:全面修订并实施“清雅卓越绩效”管理体系,构建具有文化特色的高效管理模式。

目标:让“清雅卓越绩效”管理成为学校管理名片。

措施:一是根据学校发展需要修订已有的《现代卓越绩效管理手册》,细化管理评价体系。二是吸收其他优秀学校或企业的管理经验,基于学校实际情况进行有机融合,科学完善管理模式。三是以学校文化来引导学校发展和管理的主流价值观,让教师接受并乐意实施“清雅卓越绩效”管理机制。

(三)创新工作

任务1:打破创客教育学科局限,实现全学科创客教育。

目标:让创客思维遍地开花。

措施:一是加强以“创客坊”为主体的基础设施建设,为创客教育搭建实施平台。二是将创客思维整合到现有的教育项目,培养学生跨学科解决问题的能力和协作创新意识。三是坚持兴趣导向,利用学生对不同学科的兴趣来触发多元化的创客素养。四是加强教师对学生的专业引导,促成学生将创意付诸实践,并转化为创新的素质和能力。


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